Emploi Hôtellerie - Camping
Munster, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) réceptionniste hôtelier(ère) pour accueillir et accompagner nos clients tout au long de leur séjour, en garantissant un service de qualité et une expérience client optimale.
Emploi Hôtellerie - Camping
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
l'hôtel 4 étoiles, Le Maréchal, recrute 1 réceptionniste H/F pour renforcer l'équipe. En tant que première personne de contact pour nos clients, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience positive. Vous serez responsable de l'accueil des visiteurs et de la gestion des appels de notre établissement. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les visiteurs et les orienter selon leurs besoins - Gérer les appels entrants et sortants - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes et en résolvant les problèmes - Assurer le gestion des rendez-vous et des réservations - Maintenir une présentation soignée de l'espace d'accueil et du bureau - Traiter la correspondance et les documents administratifs liés à l'accueil Salaire : à convenir Organisation du travail : contrat CDD ou CDI de 39 h par semaine, avec 2 jours de repos consécutifs Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes bilingue ou multi-lingue, avec une excellente maitrise du français et d'une autre langue (priorité à l'anglais) - Vous avez une expérience au préalable à un poste similaire - Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer[...]
Emploi Social - Services à la personne
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Au sein de notre établissement ESAT Colmar, sous l'autorité du directeur adjoint et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : METTRE EN ŒUVRE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CORRECTIVE - Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des moyens de production et des bâtiments dans différents corps de métier : électricité, plomberie, peinture, menuiserie etc. - Veiller au bon fonctionnement après réparation - Exécuter des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur - Contrôler visuellement les bâtiments, les installations - Prévenir les risques et organiser les interventions liées aux contrôles règlementaires - Déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état - Suivre et sécuriser les travaux réalisés par des entreprises extérieures - Gérer les priorités des demandes de maintenance - Adopter une vigilance active à l'évolution du document unique de l'établissement - Participer aux exercices d'évacuation organisés par la direction et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect des règles de sécurité Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Au sein de notre établissement Résidence Le Moulin, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Saisir informatiquement la facturation - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans la GITT et contrôler les éléments de salaire - Mettre à jour le Registre du personnel - Etablir et communiquer le tableau mensuel récapitulatif des accidents de travail - Assister le responsable hiérarchique lors de l'accueil du nouveau salarié - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
En tant que Conseiller(ère) Boutique chez Cigusto, vous serez amené(e) à : * Accueillir et conseiller nos clients pour leur offrir une expérience unique et personnalisée. * Atteindre et dépasser vos objectifs de vente en suivant vos KPI et en optimisant vos performances. * Fidéliser la clientèle grâce à une posture commerciale exemplaire et des conseils sur mesure. * Contribuer à la bonne tenue et à la performance de la boutique, en garantissant un environnement attractif et dynamique. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et souriant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le dépassement de ses objectifs. Vous aimez suivre et analyser vos indicateurs de performance pour améliorer continuellement vos résultats. Une première expérience dans la vente est un plus, mais c'est surtout votre motivation, votre sens du service et votre envie de créer une expérience client de qualité qui feront la différence. Ce que nous offrons * Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de vente. * Un environnement convivial et stimulant, où la performance et l'engagement sont reconnus et valorisés. * Des opportunités d'évolution rapides au sein d'un réseau[...]
Emploi
Riquewihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Nous recherchons pour notre boutique d'articles cadeaux et déco située à RIQUEWIHR une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'allemand et ou anglais serait un plus. CDD d'une durée de 9 mois renouvelable
Emploi
Riquewihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Nous recherchons pour notre boutique d'articles cadeaux et déco située à RIQUEWIHR une personne afin d'assurer les ventes, les encaissements, la mise en rayon. En tant que vendeur / vendeuse, vous serez le visage accueillant de notre boutique. Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial et aurez, à conseiller nos clients sur nos produits, et également à contribuer à la mise en place des articles et à maintenir la propreté de la boutique. Si vous partagez un intérêt pour le monde du cadeau, de la décoration et le service à la clientèle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Des disponibilités les week-ends sont nécessaires. Une connaissance de l'allemand et ou anglais serait un plus. CDD d'une durée de 2 mois
Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Véritable commerçant(e), vous mettez tout en œuvre pour développer les ventes en tenant compte de la politique commerciale. Vous participez activement à la réalisation des objectifs aussi bien personnels que collectifs dans le respect de la charte de l'entreprise. Vous optimisez votre chiffre d'affaire et fidélisez vos clients dans une recherche permanente de qualité et de service. Reconnu pour votre dynamisme et votre serviabilité, vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts de réussite. Maîtrise informatique et des réseaux sociaux. Votre principal atout sera d'être un « bon » vendeur. Autrement dit, vous avez le goût du résultat et la volonté de performer dans vos objectifs tout en ayant un savoir être et une présentation en adéquation avec le caractère premium des produits et de la clientèle. Formation à l'intégration lors de votre prise de poste. Prise de poste dès que possible !!!
Emploi
Horbourg-Wihr, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Poste à pourvoir à l'accueil de loisirs à partir du 2 mars 2026 uniquement le temps de midi (11H45 -13H45) 8h/semaine Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice et des responsables adjoints, la personne aura pour mission principales : Au niveau du projet pédagogique - De respecter le projet d'établissement et les projets pédagogiques. - De proposer et collaborer aux activités qui constitueront et donneront vie aux projets. - De participer à l'évaluation de la qualité d'accueil proposé aux parents, et rechercher les moyens de l'optimiser davantage. - De participer à la réflexion quant à l'aménagement des différents lieux de vie. - De participer à la réalisation des différents projets. - De participer à l'amélioration de la qualité d'accueil, et à la recherche de moyens d'optimisation. Au niveau des enfants et de sa famille - De respecter le secret professionnel. - D'accueillir l'enfant et sa famille au quotidien. - D'identifier les besoins de chaque enfant et de sa famille, les analyser et rechercher les réponses qui en découlent. - De proposer à l'enfant des activités et outils adaptés et variés qui tiennent compte des besoins et de l'évolution de l'enfant. -[...]
Emploi
Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 70 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant Qualité (H/F) en CDD. Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous apportez votre expertise dans l'amélioration continue de la qualité sur notre site de Wittelsheim (68). Les missions confiées sont les suivantes : - Vous êtes en charge de l'animation de la fonction Qualité auprès de l'ensemble des collaborateurs, - Vous êtes garant du respect strict des procédures de traçabilité et de sécurité des denrées alimentaires, - Vous animez le plan de contrôles bactériologiques et contrôlez la conformité des productions, - Vous traitez les non-conformités et êtes en mesure de suivre[...]
Emploi Restauration - Traiteur
Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Missions : Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Peut effectuer des livraisons en respectant les délais promis Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente Profil recherché : Expérience souhaitée en cuisine latino-américaine
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un(e) CHARGE D'ACCUEIL H/F pour une mission en intérim . Les missions sont les suivantes: - Accueillir et renseigner les clients par téléphone, mail ou en personne - Traiter les demandes et réclamations des clients dans le respect des procédures établies - Assurer le suivi des dossiers clients et mettre à jour la base de données - Participer à la fidélisation de la clientèle Avantages CRIT inclus: - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT): mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE): cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et[...]
Emploi Social - Services à la personne
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin. 300 professionnels œuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel. En intégrant l'Association Résonance en tant qu'Educateur H/F aux Pavillons Saint Jean de Mulhouse, vous prenez en charge l'accompagnement des personnes dans le cadre d'un accompagnement global. Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets, aux différentes activités mises en place. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des bénéficiaires - Evaluer les besoins individuels et les situations spécifiques des jeunes pour élaborer un plan d'accompagnement personnalisé - Organiser[...]
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 6 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - Aux actifs (salariés et demandeur-euse-s d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - Aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - Aux entreprises de développer les compétences de leurs salarié-e-s, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 800 enseignants, répartis sur 10 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer l'ingénierie pédagogique de nos parcours de formation[...]
Emploi Immobilier
Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Neuf-Brisach, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est
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Emploi Immobilier
Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Immobilier
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]
Emploi Construction - BTP - TP
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d'affaires d'environ 830 millions d'euros et compte 3 700 collaborateurs. SOGEA Est - activité environnement est une filiale de VINCI Construction France spécialisé dans le traitement des eaux et situé à Krautergersheim (67660) pour sa cellule électromécanique. Rattaché(e) au Chef de secteur, vos missions seront les suivantes : Compétence en équipement de traitement : - Prise de côtes et réalisation de plans d'implantation des équipements - Pompage, instrumentation, prétraitement, équipements step - Préfabrication en atelier, isométries - Connaissance en électricité et automatisme - Gestion d'une à deux équipes pour montage sur site et raccordements - Aide à la mise en service des installations Conduite de travaux pour l'activité chantier : - Etablir un budget de chantier et en assurer le suivi - Gérer et animer[...]
Emploi
Rouffach, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Vos missions : En tant que Directeur(trice) des Services et Opérations Support, vous occupez un poste central et structurant au sein de l'entreprise. Rattaché(e) au Directeur, vous êtes un acteur clé de la performance, de la structuration et de la transformation d'Alsace Home Services dans un contexte de forte croissance. Vous pilotez l'ensemble des services centraux du siège composés d'une équipe d'environ 50 collaborateurs et contribuez activement aux choix d'organisation, de priorisation et d'optimisation des opérations. Votre périmètre couvre notamment : les services administratifs, achats et ADV, le centre de relation client et la planification des interventions, l'atelier de fabrication et la gestion des stocks. Au-delà du pilotage opérationnel, vous jouez un rôle déterminant dans : la structuration des organisations et des processus, l'harmonisation des pratiques et la fiabilisation des flux, le déploiement d'outils de pilotage et d'indicateurs de performance, la conduite de projets transverses à fort impact, l'amélioration continue de la qualité de service et de la satisfaction client. Véritable partenaire de la Direction, vous êtes force de proposition[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Vos missions : - Diagnostic et réparation de pannes dans le domaine électricité/électronique, hydraulique et mécanique/chaudronnerie sur matériel de manutention (grues, bennes, bras de levage, ...) Profil recherché : - BAC PRO ou BTS maintenance d'engins de chantiers et de manutention (fenwick, etc...), ou maintenance d'engins agricoles, ou maintenance engins TP (partie équipement grue, etc...) - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance industrielle - Bonnes connaissances en électricité/électronique, hydraulique et mécanique/chaudronnerie - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes sur du matériel de manutention - Autonomie, rigueur et sens du service client
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée dans le domaine de l'épicerie et du souvenir , située à Colmar . Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme - Mettre en valeur les produits en boutique - Participer à l'agencement des décorations et vitrines - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration / épicerie ou du cadeau) - Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe - Disponible à temps plein Nous offrons : - Un cadre de travail agréable - Une équipe conviviale - Poste à pourvoir immédiatement
Emploi
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique spécialisée dans les souvenirs , située à Colmar . Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec enthousiasme - Mettre en valeur les produits en boutique - Participer à l'agencement des décorations et vitrines - Gérer les encaissements - Veiller à la propreté et à l'ambiance chaleureuse de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience en vente (idéalement dans l'univers de la décoration ou du cadeau) - Bonne présentation, sens du service, esprit d'équipe - Disponible à temps plein Nous offrons : - Un cadre de travail agréable - Une équipe conviviale - Poste à pourvoir immédiatement
Emploi Entretien - nettoyage - maintenance
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Activité principale L'agent polyvalent de maintenance des bâtiments assure la maintenance préventive et corrective des locaux et des installations, tout en diagnostiquant les pannes et dysfonctionnements. Il contrôle le bon fonctionnement des équipements techniques tels que le chauffage, l'éclairage, la ventilation et les installations sanitaires. Il assure également l'installation, le déplacement et la réparation du mobilier et des équipements. Il réalise les travaux tout en garantissant la qualité de la prestation. Missions principales - Plomberie - Electricité (niveau de base à intermédiaire) - Menuiserie - Serrurerie - Peinture et revêtements - Assurer l'entretien des installations techniques (chauffage, ventilation, éclairage, sanitaires) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Veiller au respect des normes de sécurité et des règles d'hygiène - Suivre les interventions et rendre compte des travaux réalisés - Participer à l'aménagement des locaux (montage de mobilier, déménagements internes) - Coordonner si nécessaire avec des prestataires extérieurs Qualités requises L'agent polyvalent de maintenance des bâtiments fait preuve de polyvalence[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Guémar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Vous travaillerez dans un restaurant gastronomique italien et une guinguette. Vous serez en charge de servir les clients et d'assurer le service. Vous travaillerez en journée CONTINUE: 2 jours et demi consécutif. Vous intégrerez une équipe conviviale et surtout familiale ce qui vous permettra de vous épanouir dans cette équipe. Compte Instagram: Ma.maison.alsace
Emploi
Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Perin Télésurveillance est un acteur reconnu de la sécurité privée, spécialisé dans la télésurveillance et la gestion d'alarmes pour une clientèle professionnelle et particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Opérateur / Opératrice de télésurveillance. Vos missions Au sein du centre de télésurveillance, vous assurez la gestion des événements de sécurité en temps réel : Réception et traitement des alarmes intrusion, incendie, technique (selon site/contrat) Analyse des informations (levée de doute à distance si applicable : procédures, vidéo, consignes) Application stricte des consignes d'exploitation et des procédures clients Déclenchement des actions adaptées : appel des contacts, envoi d'un intervenant, appel forces de l'ordre/ secours selon protocoles Rédaction de comptes rendus et suivi des événements dans les outils internes Transmission des consignes et passation entre équipes Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), à l'aise avec les outils informatiques et le travail en environnement procéduré Vous avez une bonne gestion du stress et le sens du service client Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires décalés (jour/nuit/week-end[...]
Emploi
Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Profil recherché: De formation Licence pro/BTS-DUT Génie thermique et énergie ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie en bureau d'études, en société d'ingénierie ou entreprise en génie climatique pour l'industrie/bâtiment, Vous disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques, Vous avez une bonne connaissance du métier, des réglementations liées au domaine du CVC, Vous êtes méthodique, autonome avec un bon état d'esprit : telles sont les qualités requises pour ce poste, La maitrise d'AutoCad est indispensable et la connaissance des logiciels PERRENOUD est un plus. Vos missions : Accompagnement du responsable d'Affaires dans les études Génie Climatique et régulation des installations, Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir l'étude technique la plus pertinente et s'assurer de la faisabilité (documents contractuels : CCTP, mémoires techniques), Établir les plans d'études (repérage, implantation, phasage.) d'installations CVC, Établir les plans d'installation (synthèse, détails d'exécution, réservations), Établir les documents de suivi des études techniques, Application des normes[...]
Emploi
Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP et avez une expérience sur poste similaire. L'habilitation BO-BS-BE est indispensable au poste. Missions : Vous effectuez des travaux de nettoyage de réseaux VMC, de conduits de ventilation et entretenez des caissons de VMC. Avantages : Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation Selon contrat: carte tickets restaurants ou paniers Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Missions : Interventions de maintenance et dépannage sur réseaux FTTO Réalisation de soudure fibre optique (jarretières, boîtiers, tiroirs.) Mesures et diagnostics via réflectomètre (OTDR) et autres instruments Contrôle, qualification et mise en service des lignes Rédaction des comptes-rendus d'intervention Déplacements réguliers sur l'ensemble de l'Île-de-France
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
BEE'Z PRO Mulhouse recherche pour un de ses clients, Collaborateur(trice) d'agence généraliste assurance H/F. - Accueil et orientation - Accueillir la demande (en présentiel, par mail ou téléphone) - Présenter l'offre de service adaptée à la demande - Analyser la demande et orienter le client (à l'oral et écrit ) - Production et gestion du contrat d'assurances - Élaboration d'un devis à valider - Établir des contrats - Surveiller et gérer la vie des contrats - Développement commercial - Concevoir et déployer des actions commerciales - Développer un portefeuille client GESTION DES SINISTRES / INDEMNISATION - Réaliser l'instruction du dossier sinistre - Informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre INFORMATIQUE - Utiliser les outils informatiques à disposition (GED, système d'information.) - Pack office - Pré diagnostiquer un dysfonctionnement informatique et solliciter le bon interlocuteur VIE DE L'AGENCE - Ouvrir et fermer l'agence - Prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence - Classer, archiver les dossiers (en GED ou non) - Assurer les flux du courrier (papier et mail)
Emploi Restauration - Traiteur
Fellering, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Vous vous occuperez : - du service à table - des encaissements - de la préparation de la salle et de son nettoyage - de l'entretien des sanitaires Vous travaillerez en continu de 9H00 à 18H30 Le lieu de travail étant isolé de non desservi par les transports en commun, vous devez obligation disposer d'un moyen de locomotion Profil débutant accepté, si motivé
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant achats (H/F) Rattaché(e) au Bureaux service Achats, vos missions seront les suivantes : -Passation et suivi des commandes, suivi réception des factures. -Consultations fournisseurs, analyse des offres. -Support technique aux équipes pour les achats. -Gestion et développement des relations fournisseurs Les conditions : Lieu : Colmar Horaire : du Lundi au Jeudi : 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 17H30 et le vendredi : 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 16H30 Rémunération : Selon l'expérience et le profil. Vous êtes un professionnel confirmé dans la gestion des achats, disposant d'une première expérience réussie dans ce domaine et contribuant activement à la qualité des relations fournisseurs. Vous possédez également une expertise technique en chaudronnerie et en tuyauterie, indispensable pour accompagner les équipes et sécuriser l'achat des matériaux, des composants et des outillages. Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Vos avantages chez Manpower -Opportunités de parcours professionnels[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Planifier et suivre les réparations, entretiens et contrôles réglementaires Déclarer et suivre les sinistres en lien avec les assurances Gérer les contraventions, cartes carburant Organiser les restitutions de véhicules en fin de contrat Participer aux négociations contractuelles avec les partenaires Gérer les campagnes biannuelles de changement de pneumatiques Assurer l'interface entre les conducteurs, les services internes, les prestataires et fournisseurs externes et les clients Être le relais opérationnel auprès de votre hiérarchie. Issu(e) d'une formation en gestion, administration ou commerce, Vous justifiez idéalement mais non obligatoirement d'une expérience significative dans le milieu automobile ou la gestion de flotte. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment lePack Office. Vous savez organiser, coordonner et prioriser vos actions avec rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'équipe.
Emploi
Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Description de l'offre Le Centre Socioculturel Bel-Air de Mulhouse recrute un Éducateur de Jeunes Enfants pour accompagner les enfants âgés de 0 à 3 ans dans leurs apprentissages et leur développement. Vous intégrerez une équipe éducative et participerez à la mise en place d'activités adaptées aux tout-petits dans le respect de leur rythme et de leurs besoins. Vous serez responsable de : - l'application et de l'animation du management qualité. Vous serez garant du dynamisme de l'équipe ; - l'accueil et la sécurité des enfants tant physique que psychologique et affective ; - la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant ; - l'intégration des enfants (notamment ceux porteurs de handicaps) dans le groupe ; - l'assurance que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée et autorisée ; - la mise en œuvre des activités d'éveil que vous proposerez et conduirez ; - l'accompagnement de l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et en respectant son rythme individuel ; - la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel (jouet, mobilier...) ainsi que de l'environnement ; - la transmission des informations au responsable de service[...]
Emploi Social - Services à la personne
Riespach, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre Foyer d'Accueil Spécialisé situé à Riespach. Vos missions: Rattaché(e) au Chef de service de l'établissement et dans le respect des valeurs associatives, vous aurez pour principales missions : Garantir la sécurité des personnes accueillies et veiller au respect de leurs droits, conformément aux lois 2002-2 et 2005-102 Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement à travers des activités favorisant la communication, l'éveil sensoriel, la motricité, l'autonomie, le développement des potentialités et le bien-être des personnes accompagnées Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents Contribuer à l'entretien de l'environnement de vie en participant au maintien de la propreté, de l'organisation et d'un cadre de vie sécurisé et agréable Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Profil & compétences recherchés: Bonne connaissance et expérience auprès du public accueilli Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Maîtrise de soi, dynamisme, esprit d'équipe et sens des responsabilités Bonnes qualités relationnelles,[...]
Emploi Immobilier
Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Rattaché-e à la "Responsable Comptable Fournisseurs" au sein de la Direction Financière et Comptable, vous rejoignez une équipe de 3 personnes au sein de laquelle vous serez en charge d'assurer le traitement administratif et comptable des factures fournisseurs d'investissement. De formation supérieure à dominante comptable (type DCG ou BTS Comptabilité), vous avez idéalement une première expérience réussie en comptabilité d'investissement ou dans le secteur du logement social. Pour mener à bien vos missions, vous avez le sens de la précision et une vraie appétence pour les projets immobiliers. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et vous appréciez autant l' analyse comptable que le travail d 'équipe. Vous avez le sens du service et une capacité à respecter les délais. De plus vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez évoluer dans un environnement dématérialisé. Vos missions : Investissement (90%) Gestion comptable des investissements Suivi des opérations d'investissement et des engagements Traitement et comptabilisation des factures d'immobilisation (Chorus, PREM) Suivi de l'actif immobilisé Suivi patrimonial des investissements et[...]
Emploi
Turckheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Dans le cadre de sa politique d'emploi, le groupe investit fortement dans la montée en compétences de ses collaborateurs, notamment à travers la formation professionnelle et l'apprentissage. Chaque année, près de 100 apprentis sont accueillis et accompagnés au sein de nos équipes. Vos missions : Analyser les besoins en formation en lien avec les managers et les orientations stratégiques du groupe. Sélectionner les organismes de formation et organiser les sessions (planning, logistique, convocations). Construire, suivre et ajuster le plan de développement des compétences. Gérer l'ensemble des démarches administratives : prises en charge OPCO, financements, suivis et reportings. Développer des projets et dispositifs formation en cohérence avec les enjeux métiers et RH. Assurer le rôle de référent(e) apprentissage : conduire les campagnes annuelles de recrutement des apprentis, organiser leur intégration, accompagner les tuteurs, Assurer la gestion administrative complète des contrats et relations OPCO/CFA Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le service QHSE afin de garantir la mise en œuvre et le suivi des formations réglementaires. Votre profil : Formation[...]
Emploi Hôtellerie - Camping
Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Missions : Accueil physique et téléphonique de la clientèle Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out) Prise et suivi des réservations (email, téléphone, plateformes) Facturation, encaissements et clôture de caisse Renseignements touristiques et suivi de la satisfaction client Coordination avec les équipes d'étage et de restauration Profil recherché : Expérience exigée Maîtrise d'un logiciel de réservation hôtelière Très bon sens du service et excellent relationnel Bonne présentation, autonomie et rigueur Anglais professionnel exigé (l'allemand est un plus) Disponibilité week-ends et jours fériés
Emploi Restauration - Traiteur
Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Vous avez envie d'un nouveau challenge: rejoignez nous. L'Hôtel Restaurant du Mouton vous ouvre ses portes: au cœur de Ribeauvillé. Cet établissement dispose d'un restaurant de 50 couverts proposant une cuisine gourmande de qualité, dans un cadre agréable et raffiné, convoitée par la clientèle locale, Les après-midi brasserie/limonade Nous sommes à la recherche d'un/une serveur/euse pour la brasserie l'après-midi et le service du soir. (contrat CDD de 9 mois) à 37.5h/sem de14h30-22h30) 2 jours de repos consécutifs mardi et mercredi Pour plus de détails contactez nous.
Emploi Social - Services à la personne
Riespach, 68, Haut-Rhin, Grand Est
Rattachée à la direction de l'Etablissement, vos missions seront les suivantes : Horaires : seront variables et communiqués par le cds Nettoyage et désinfection de parties communes, Nettoyage et désinfection de chambres de PA. Mise en chauffage des repas livrés pour le midi et le soir; Travail en équipe, Discrétion professionnelle... Cette liste est non exhaustive. Profils et Compétences recherchés Connaissance de l'utilisation des matériels, des produits d'entretien et de la réglementation en matière d'hygiène Connaissance de la règlementation de base en matière de sécurité des personnes Rigueur, capacité d'écoute, volonté de travail en équipe Rémunération selon grille CCN66 + Prime Ségur Vos candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à la cheffe de service du FAS à l'adresse email : cds.fas-riespach@mariepire.fr